Notícias
# Francisco Pedro Balsemão: a entrada da MFE na Impresa e o futuro do Expresso e da SIC
Inês Margarida Carvalho
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Assume-se, sem rodeios, como “um jornalista falhado”. Durante anos evitou entrar no grupo criado pelo pai, por achar que não...
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Segurança psicológica: o problema não é a informação, é a permissão para falar para cima
Inês Margarida Carvalho
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Novas ferramentas, mais reuniões, canais vistosos de “feedback aberto” - a gestão esforça-se por reforçar a comunicação. Ainda assim, os...
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Silêncio dos colaboradores: como enquadrar perdas para incentivar a voz
Inês Margarida Carvalho
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Em muitos locais de trabalho, as pessoas detetam falhas, mas nem sempre as verbalizam. Um projeto pode atrasar-se, uma política...
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Geração Z: quando as novas chefias criticam a própria Geração Z no trabalho
Inês Margarida Carvalho
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Durante anos, a Geração Z foi tratada como o “menino-problema” sensível do mundo do trabalho. Agora, os primeiros representantes desta...
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Liderança ausente: o risco silencioso que a Harvard University identifica nas empresas
Inês Margarida Carvalho
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Eles não gritam, não fazem bullying, não enviam e-mails furiosos à meia-noite. Ainda assim, investigadoras e investigadores da Harvard University...
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Quanto ganha um pompista em França por mês?
Inês Margarida Carvalho
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Quem abastece o carro raramente pára para pensar como é o dia a dia de quem trabalha atrás das bombas....
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Blues pós-férias: como voltar ao trabalho sem sofrer
Inês Margarida Carvalho
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Mal a mala fica arrumada, parece que a cabeça pesa: a liberdade dos dias de férias desapareceu, o despertador volta...
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Client challenge (desafio do cliente): como evitar escaladas, proteger o orçamento e salvar o projecto
Inês Margarida Carvalho
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Um aviso aparentemente inofensivo de “client challenge” pode transformar-se num pesadelo quando os projectos emperram, os orçamentos descarrilam e a...
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Liderança por ausência: o chefe presente que não lidera, alerta Harvard
Inês Margarida Carvalho
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Muitos profissionais identificam a liderança tóxica através de explosões de raiva, bullying no trabalho ou microgestão. No entanto, investigadoras e...
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AI nas empresas: estudo da PwC expõe o fosso do ROI até 2026
Inês Margarida Carvalho
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Em muitos documentos de estratégia de grandes grupos, a AI já ocupa o lugar central. As apresentações estão cheias de...
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Open space: o que o EEG revela sobre o cérebro no escritório
Inês Margarida Carvalho
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Muitas empresas continuam a apostar em escritórios em open space. À primeira vista, parecem actuais, flexíveis e uma forma de...
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Multitasking no trabalho: por que parece produtivo e prejudica a tua carreira
Inês Margarida Carvalho
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Numa entrevista de emprego, soa a característica de sonho; no dia a dia, parece um turbo de produtividade: conseguir tratar...
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Geração Z: jovens chefes irritados com a própria geração no trabalho
Inês Margarida Carvalho
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É cada vez mais comum ver profissionais no fim dos 20 e início dos 30 a assumir funções de liderança...
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Barómetro mais recente: diversidade, inclusão e equidade nas empresas - apoio mantém-se, confiança cai
Inês Margarida Carvalho
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Em cada vez mais empresas, vemos cartazes e mensagens sobre diversidade, inclusão e oportunidades justas. No papel, soa bem; em...
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Pedra, papel, tesoura: o que o cérebro revela sobre decisões na competição
Inês Margarida Carvalho
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Existe uma estratégia ideal para ganhar várias rondas de pedra, papel, tesoura: ser o mais aleatório e imprevisível possível -...
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ChatGPT for Teachers: a ferramenta da OpenAI pensada para professores
Inês Margarida Carvalho
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Preparar uma aula, adaptar um texto, criar um questionário de escolha múltipla (QCM) ou contar com um corrector praticamente infalível:...
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A nota de Albert Einstein ao filho: curiosidade e alegria na aprendizagem
Inês Margarida Carvalho
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Essa tensão está no centro de um pequeno recado de Albert Einstein ao filho. Lê-se como uma mensagem escrita ontem....
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Ritual de um minuto: o jogo da mão de Marine Darnat para aumentar a confiança das crianças
Inês Margarida Carvalho
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Entre trabalhos de casa esquecidos, sapatos que desaparecem e a corrida para sair de casa, é raro os pais sentirem...
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Blurring: como travar a fusão entre trabalho e vida pessoal
Inês Margarida Carvalho
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Este é precisamente o caminho para um estado crónico perigoso - um desgaste contínuo que devora energia, sono e relações....
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Fundos evergreen no private equity: o que são e para quem valem a pena
Inês Margarida Carvalho
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O private equity é muitas vezes visto como um motor de rendibilidade, mas, para muitos investidores, continua a parecer um...
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Barómetro da Diversidade: apoio ao DEI mantém-se, mas a meritocracia é posta em causa
Inês Margarida Carvalho
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Novos dados de um barómetro recente sobre diversidade traçam um retrato ambivalente: a maioria das pessoas empregadas apoia os objectivos...
