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Reinventa-te e integra o Ambiente Digital

20/10/2021

 

A palavra mudança é bastante usada nos tempos que correm e a pandemia colocou em evidência a sua aplicabilidade em termos práticos. Os recursos humanos estão expostos a estas mudanças. Como tal, cabe a cada uma de nós desempenhar o papel que deseja, e se necessário, reinventar-se profissionalmente. Integrar o mundo digital deixou de ser algo facultativo e passou a ser um fator essencial da vida laboral atual. 



Futuro Profissional

A realidade laboral está a sofrer uma das maiores mudanças da sua história. A maioria dos sectores, senão todos, experienciaram uma transformação. A crise pandémica que nos atingiu a todos, há mais de um ano, forçou-nos a encarar essa mudança como “a nova realidade”. Ainda existem aqueles que não aceitam esta perspetiva, esperando que seja possível voltar à antiga normalidade. A verdade é que isso não acontecerá. Por isso, é essencial observar o que se passa lá fora e, através de uma análise interna, perceber como o nosso talento pode resolver qualquer problema que surja no nosso meio.   

As mudanças materializam-se em forma de desemprego, devido à incerteza acerca do futuro das empresas e dos seus postos de trabalho. O medo de perder estabilidade e as dúvidas sobre o futuro profissional e pessoal preocupam muitas pessoas. Como tal, algumas acabam por tomar a decisão de mudar o seu ambiente, a sua profissão e reinventar-se. É no mar do ambiente digital onde muitas delas decidem mergulhar e, ainda que algumas já saibam nadar, outras começaram agora a aprender. Seguem-se algumas dicas, caso estejas indeciso em nadar nestas águas. 

 

 

Reinventa-te!

Quando se trata de mudar de ambiente profissional, de setor ou de profissão, pode parecer estimulante e, ao mesmo tempo, aterrorizante. A realidade é que, seja como for, não é fácil apostar nessa reinvenção, e menos fácil se torna quando está em causa a entrada num ambiente digital, com o qual podemos não estar familiarizados.

Sabíamos que o ambiente digital iria chegar e desempenhar um dos papéis principais no filme das nossas vidas profissionais. Tudo o que aconteceu nos últimos meses acelerou essa chegada. Agora, é urgente que as empresas se adaptem e identifiquem as necessidades que surgem neste ambiente digital, para perceberem o que é realmente necessário. É essencial entender que as empresas procuram ser competitivas num mundo tecnológico, e melhorar a experiência de todos os seus clientes. 

Segundo um relatório da Harris Poll and Fast Company, cerca de 52% dos trabalhadores nos Estados Unidos consideraram mudar de emprego em fevereiro de 2021, e cerca de 44% já sabiam qual o caminho a seguir. Aqueles que consideraram a mudança antes de 2020, tinham em média 39 anos de idade. Hoje em dia, a faixa etária de pessoas que consideram a mudança possível, compreende as idades de 24 a 43 anos. Em tempos passados, esta mudança tinha como objetivo a melhoria financeira pessoal, ou o bem-estar. Atualmente, o futuro, a falta de segurança, e as possíveis crises que possam surgir, são os motivos principais que levam à tentativa de integrar a mudança para o ambiente digital. 

 

 

Integrar o Ambiente Digital

Para que consigas mudar de profissão e, principalmente, se fores ingressar no ambiente digital, a primeiríssima coisa a fazer é conheceres-te bem. O autoconhecimento é muito importante para que identifiques quais as tuas competências, que habilidades tens e de que forma podem ajudar a aproximar-te do que idealizas. Ao conheceres os teus pontos fortes, perceberás quais os pontos fracos que podes desenvolver, e que novas habilidades ou soft skills  podes adquirir para que te possas adaptar com mais facilidade. 

Identifica quais as necessidades que as empresas apresentam e que tu podes ajudar a resolver. Mais tarde, foca-te naquelas em que é preciso mais apoio. O segredo é tornares-te alguém que se destaque dos demais e que possa gerar valor

Nos dias que correm, as empresas precisam de pessoas com capacidade de contribuir com todo o seu conhecimento e experiência na transformação digital. O importante é que não faças só parte da equipa, mas que sejas uma peça fundamental da mesma. 

Para além do que podes aprender, é importante que identifiques o que te interessa e o que te apaixona. O que te vês fazer? O que mais te atrai? O objetivo não é fazer algo só porque está na moda. Pratica de forma a aprimorar o teu talento, fazendo algo que crie uma ligação genuína contigo e que te ajude a sentires-te motivado

Quer pretendas reinventar-te, ou apostar no desenvolvimento das tuas competências tecnológicas, a IMF Portugal oferece-te um vasto leque de opções que te permitirão apostar no teu talento. Ganha visibilidade e empregabilidade


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