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Geração Millennial na Gestão de Projetos

13/10/2021

A Gestão de Projectos é caracterizada pela adaptação constante às diversas realidades que compõem a sociedade dos dias de hoje. De forma a adaptar projectos e a sua orientação ao paradigma temporal em que se encontram, têm surgido diferentes tendências

Exemplo disso é o facto de, atualmente, existirem várias formas de agir profissionalmente para fazer face aos desafios enfrentados por empresas. Habilidades Interpessoais, Big Data, Benchmarking ou os Millennials, são exemplos disso. 

 

Millennials na força de trabalho 

 

Força de trabalho 




A mudança e o progresso fazem parte do nosso presente. Por isso, o pensamento social evolui de forma rápida e frequente, impulsionando empresas a fazerem o mesmo, através de diferentes decisões e práticas. Assim, há uma nova geração a ingressar no mundo da Gestão de Projectos, os Millennials.  Em 2017, 56 milhões já trabalhavam, ou procuravam trabalho. Em 2020, os Millennials representaram cerca de 50% de todos os trabalhadores ativos e espera-se que, em 2030, representem cerca de 75%. Dando atenção a estes dados, é importante perceber quem são estes Millennials, e como se relacionam com gerações anteriores à sua. Isso permitirá entender de que forma estão a adaptar-se à Gestão de Projectos dos dias de hoje e, principalmente, como influenciarão o seu futuro. 

Definição de Gerações



A geração dos Millennials, também conhecida como Geração Y, é o grupo demográfico que sucede a geração X e precede a geração Z. Não existe um consenso acerca da faixa etária exata que a determina. Os Millennials são todos aqueles nascidos nos anos 80, 90 e 2000. Por isso, considera-se que são os filhos da geração comumente conhecida como os “Baby Boomers”. 

 

As características de cada grupo geracional variam devido aos diferentes contextos históricos em que cada um se situa. Para além de serem considerados confiantes e team players, a característica mais vincada nos Millennials é a sua literacia digital. Nesta era tecnológica, qualquer empresa necessita de conhecimento informático para que consiga expandir-se e ser competitiva no seu mercado. A sua evolução, e a dos seus projetos, é pautada pela a habilidade em adaptar-se às novas tecnologias e pela retenção de pessoas capazes de o fazer. 



Conclusão

Vários psicólogos e investigadores dedicaram muito do seu trabalho ao estudo das características da geração Millennials, que já demonstra ter uma grande importância na nossa sociedade.  Sendo assim, tornou-se fulcral entender quais destas características podem ser determinantes no universo do trabalho mundial e na Gestão de Projectos actual e como pode esta geração relacionar-se com a anterior. 

 

Se tiver interesse em adquirir mais conhecimento acerca deste tópico, visite o artigo  O que caracteriza os Millennials?.

 

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