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Pós-Graduação em Psicologia para Não Psicólogos: Aplicações em Contexto de Trabalho

Vantagens do IMF:

  • Tutorias ilimitadas com os professores

  • Corpo docente de grande prestígio com profissionais reconhecidos e no activo

  • + 80.000 alunos e 5.000 empresas formadas

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Li e aceito as condições

A pós-graduação “Psicologia Para Não Psicólogos” tem como objetivo central dar a conhecer a não psicólogos algumas abordagens científicas que nos permitem perceber o ser humano nos diferentes contextos de trabalho e de intervenção (que envolvam prevenção e mudança de atitudes e comportamentos).

Acreditamos que um conhecimento atualizado das perspetivas científicas atuais do funcionamento do ser humano dá-nos ferramentas para intervir ao nível da gestão e da tomada de ação para a promoção da mudança comportamental.

Neste curso, serão abordados processos psicológicos como memória e aprendizagem, motivação e emoções, atitudes, comportamentos, auto perceção e autoeficácia , processos de influência social e abordagens ao contexto destes e outros fatores humanos no contexto organizacional. As implicações destes conhecimentos serão discutidas visando o desenvolvimento de estratégias e técnicas para avaliar, implementar e mudar processos de decisão, atitudes e comportamentos.

INFORMAÇÃO DO PROGRAMA

  • ÁREA:
  • Psicologia
  • MODALIDADE:
  • E-Learning
  • AVALIAÇÃO:
  • Online
  • DURAÇÃO:
  • 30 ECTS / 2 Semestres
  • REQUISITOS DE ACESSO:
  • Licenciatura ou experiência profissional equivalente

  • DESTINATÁRIOS:
  • Licenciados ou com experiência profissional na área que desejem adquirir conhecimentos, em Psicologia no contexto do trabalho e da organização

Módulo I

Conceitos Básicos de Psicologia (2ECTS)

Módulo II

Atitudes e Processos de Julgamento Avaliativo (3ECTS)

Módulo III

Personalidade, Auto-Perceção e Auto-Avaliação (3ECTS)

Módulo IV

Emoções e Gestão das Emoções (3ECTS)

Módulo V

Stress e Burnout (3ECTS)

Módulo VI

Persuasão e Mudança de Atitudes em Contexto de Trabalho (3ECTS)

Módulo VII

Processos de Influencia Social em Contexto de Trabalho (3ECTS)

Módulo VIII

Liderança e Gestão de Equipas (3ECTS)

Módulo IX

Fatores Humanos nas Organizações (3ECTS)

Módulo X

Preconceito, Discriminação e Relações Intergrupo em Contexto de Trabalho (3ECTS)

Módulo XI

Conferências (1ECTS)

O curso tem uma duração de 2 semestres e conta com 140 horas de contacto, distribuídas entre 10 unidades curriculares e conferências.

 

A avaliação será efetuada online. No final de cada módulo o aluno realizará um teste de avaliação, estando a atribuição do certificado sujeita à aprovação em todos os módulos.

Diploma emitido pelo ISPA

O painel de tutores do curso é formado essencialmente por profissionais de empresas e do mundo académico, que podem transmitir aos alunos experiência laborais reais e exemplos práticos resultantes da sua experiência da atividade empresarial.

Esta pós-graduação visa proporcionar aos participantes conhecimentos atualizados sobre os estudos realizados nas áreas da psicologia com implicações para o contexto de trabalho, nomeadamente a gestão de recursos humanos e implementação de ações de intervenção social.

  • PREÇO:
  • Propina Anual: 3125€ Propina Anual c/ desconto (20%): 2.500€
  • FORMAS DE PAGAMENTO:
  • A Pronto / Pagamento por mensalidades
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